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醉得意彭林明谈餐饮竞争:组织与人才体系

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AI 综述

醉得意品牌创始人彭林明在“第36届红餐博览会”演讲中称,餐饮的终极竞争是组织能力和人才体系的竞争。他介绍,2013年创立于福州的醉得意以“股权+奖金”搭建合伙人机制,基础薪资高于市场30%,并设立“宝马商学院”培养厨师经营能力。 品牌经营上,醉得意聚焦林下散养土鸡、专业大厨现炒,门店菜品不超过28道且坚持现炒。上述机制与经营做法的实际效果,目前仅有彭林明方面的介绍。

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10月28日
  1. 红餐网
    醉得意创始人彭林明:餐饮的终极竞争,是组织能力和人才体系

    醉得意品牌创始人彭林明在“第36届红餐博览会”演讲中称,餐饮的终极竞争是组织能力和人才体系的竞争。2013年创立于福州的醉得意以“股权+奖金”搭建合伙人机制,搭配高于市场30%的基础薪资,并设立“宝马商学院”培养厨师经营能力。品牌聚焦林下散养土鸡、专业大厨现炒,门店菜品不超过28道且坚持现炒。